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    學院舉行2019年后勤保衛員工業務培訓會

        為進一步推動后勤安保服務管理工作上新臺階,根據學院工作安排,學院于1月15日上午在6教211會議室召開了“2019年后勤保衛員工業務培訓工作會”。學院黨委書記楊秉楠,黨委副書記、副院長黃海燕,副院長孫傳勝出席會議。后勤處及保衛處員工共40余人參加了此次培訓會,會議由綜合事務部副部長黃偉主持。

        學院副院長黃海燕首先肯定了大家過去一年所付出的努力和取得的工作成績,同時也希望后勤和保衛員工在孫院長的帶領下繼續努力工作,提升責任意識、服務意識、學習意識、創新意識,做好學院服務保障工作。隨后,副院長孫傳勝表示,今后的工作要在學院黨委的領導下,在各級領導的支持下,后勤處、保衛處在保障服務中將實行“五心十點三到位”(檢查細心,解釋耐心,聽取意見虛心,籌劃精心,讓社會及學生家長放心;嘴巴甜一點,行動快一點,微笑多一點,胸襟寬一點,說話柔一點,理由少一點,脾氣小一點,做事多一點,腦筋活一點,效率高一點;責任到位,質量到位,服務到位),確保各項工作任務的完成。

        隨后,學院黨委書記楊秉楠講話。楊書記回顧了學院歷年后勤、保衛工作情況,表達了學院一直重視后勤、保衛工作,后勤、保衛有一支能夠打仗、敢打勝仗的隊伍。孫院長長期從事高校后勤、保衛管理工作,經驗豐富,相信在孫院長的帶領下,凝心聚力,加油鼓勁,把學院后勤、保衛工作做的更好。同時,楊書記對后勤、保衛工作提出兩點希望,一是要提高服務意識。二是要具有精益化管理意識,用最小的代價完成好各項工作,創造更大的價值。

        最后,孫院長以“打造一支精英團隊,切實發揮后勤保障服務育人的功能”為題,從后勤保衛服務根本、重要作用、工作特點以及團隊打造、團隊特性、團隊原則、團隊構建等方面給大家進行了培訓。并提出了“制度是絕情的、管理是無情的、執行是合情的”的管理概念,通過培訓,后勤保衛員工進一步提高了業務技能和服務意識。(供稿:綜合事務部 編輯:曾琦為)

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